Mantener una alta empleabilidad es todo un desafío actualmente, debido a los constantes cambios que se producen en el mercado laboral. Para mejorar la empleabilidad es necesario poseer los conocimientos específicos que se requieren en un puesto determinado. Pero también es necesario actualizar estos conocimientos, así como contar con una serie de habilidades que puedan potenciar nuestro perfil profesional.
DESARROLLA TUS HABILIDADES DIGITALES
La tecnología no debería ser una amenaza si eres capaz de aprovechar las oportunidades presentadas por el nuevo mundo digital. Muchos profesionales seniors se están involucrando en programas de capacitación enfocados en nuevas habilidades digitales: programación, análisis de datos, entre otros.
ACTIVA TU RED DE CONTACTOS
Tu empleabilidad es equivalente a la reputación que tienes con tus compañeros y Jefes. Ser conocido y respetado por los principales stakeholders de tu área es algo que debes alcanzar con el tiempo, y esa es una tarea que deberías comenzar a construir desde el primer día de tu carrera.
Usar las redes sociales con sabiduría también es recomendable. Simplemente, ten la precaución de no venderte de manera excesiva, porque eso termina alejando a las personas.
EDUCACIÓN CONTINUA
Actualizar los conocimientos y habilidades es esencial en todas las profesiones. Volver a estudiar cada cinco años, más o menos, es una regla de oro que se aplica a todo el mundo, ya que un diploma del pasado no garantiza mantener un empleo.
CULTIVA UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO Y NO TOMES ATAJOS
La integridad y la honestidad profesional rinden sus frutos a largo plazo. Pero más que eso, inspiran confianza en los demás. Por otro lado, un error ético puede dejar una marca permanente en tu currículum.
