Muchos consideran que la persona empleable es solo la que tiene un trabajo, sin entender que en realidad es aquella que posee una actitud profesional, competencias y habilidades, que le ayudarán a acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en éste, y si desea, reubicarse en otro.
En ese sentido, capacitarse permanentemente para agregar valor a la organización, es algo que los profesionales deben tomar nota hoy en día, independientemente del sector en el que tengan experiencia.
Por esa razón, aquí te dejamos unas recomendaciones de Antonio Rodriguez-Campra García, Director de Empleabilidad y Relaciones Empresariales de la Universidad Privada del Norte (UPN), para que te vuelvas una persona altamente empleable:
1. Adáptate
Desarrolla tu habilidad para adaptarte a las nuevas situaciones o a los cambios que experimente el mercado laboral.
2. Reinvéntate
Dale un giro a tu trabajo o perfil profesional.
3. Cuida tus redes y referencias
Tus contactos son aliados muy valiosos al momento de buscar empleo o recolocarse.
4. Define qué valor aportar
Descubre qué valor agregado le puedes dar a tu trabajo, eso te permitirá destacar y darle un plus a tu talento.
5. Mantente actualizado
Amplía tus conocimientos, así reforzarás tus habilidades y te mantendrás en el mercado como un trabajador altamente competitivo.
No olvides que lo único que te puede dar seguridad laboral es tu propio nivel de empleabilidad.
