Las Habilidades Blandas o Softskills son Aptitudes no técnicas que se demuestran en la ejecución de un trabajo y no están relacionadas únicamente con los conocimientos. Quienes poseen estas habilidades, por lo general, trabajan bien en equipo, están orientados a resultados y son flexibles en sus relaciones sociales.
A continuación te mencionamos algunas de las Habilidades Blandas más valoradas en el ámbito laboral:
- ÉTICA.– Normas, valores y principios que regulan el correcto actuar de la persona a los largo de su vida y carrera profesional.
- RESPONSABILIDAD.- Es decir, responder a las exigencias del puesto, en los tiempos y formas establecidas.
- SOCIABILIDAD.- Poder relacionarse con cualquier persona de la organización en la que se trabaja y con distintos públicos fuera de ella. Compartir dentro y fuera de la empresa y capacidad para crear contactos o redes en el tiempo.
- FACILIDAD DE COMUNICACIÓN.- Tener la habilidad de dar a conocer las ideas, inquietudes, problemas y puntos de vista de una manera que sea entendida por todos.
- ESCUCHA ACTIVA.- Consiste en captar lo esencial de cada mensaje recibido, gracias a que el oyente presta la atención adecuada y entrega su feedback o retroalimentación. Es clave, por ejemplo, para la resolución de conflictos.
- TRABAJO EN EQUIPO.- Capacidad para entender que uno forma parte de algo mayor que es la organización y que en la medida que los esfuerzos de los distintos actores se conjugan existe una mayor probabilidad de éxito en el logro de los objetivos que se han planteado como grupo.
- ADAPTACIÓN AL CAMBIO.- Saber que se vive en un mundo dinámico y en permanente evolución, lo que obliga a ser flexible para adecuarse a las nuevas circunstancias y los cambios de escenarios que tienen lugar.
- CREATIVIDAD.- Capacidad para buscar nuevas propuestas que sean originales y que rompan, de algún modo, el esquema o modelo establecido con un fuerte acento en la innovación.
- CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS.- Desarrollar soluciones que ayuden a superar las dificultades que se presenten y en donde todos saquen experiencias y se beneficien en materia de aprendizaje.
- OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO.- Manejar este recurso cada vez más escaso de una manera eficiente, con miras a alcanzar los objetivos planteados.